転職エージェント おすすめ 30代 - An Overview

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転職サイトを利用するデメリットとして、年収交渉や入社日調整も自分でおこなう必要があることが挙げられます。

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ランキングに入っている他の転職エージェントよりも、私が利用した中では一番対応が良く信頼できました。転職が初めてで不安でしたが、キャリアコンサルタントの方が真剣に話を聞いてくれて、今後のキャリアの事も考えて、視野を広げたほうが良いというアドバイスをして頂き、すごく勉強になりました。最終的には別の転職エージェント経由での転職になりましたが嫌な顔もされず、とても申し訳なかったですが、もしまた転職するとしたら改めて利用すると思います。

マイナビ転職とマイナビエージェントは全く別のサービスと認識すべき。取り扱う求人に関しても全然違っていて、マイナビ転職に掲載されていた求人の紹介を依頼すると、その求人の取り扱いはないとはっきり言われました。もしかすると他でも仕組みは同じかもしれませんが、転職サイトからのリクルーティングで登録したのに、それよりサービスがグレードダウンするというのはいただけませんでした。無料での転職支援や求人も多いと聞いていたから登録したのに、自分が調べられる以上の求人の紹介を受けられないのであれば、転職エージェントへ登録しても意味がありません。

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求人の質、量ともに他の転職エージェントと比較して優位性があると感じた。パソナキャリアに加え、最大手のリクルートエージェントも利用しましたが、私の活動をサポートしてくれたリクルートエージェントの女性のコンサルタントの方は本当に優秀だったと思いますが、どちらかを選ぶとしたら、私の場合はパソナキャリアで担当してもらった男性コンサルタントの方が肌に合っていました。特にその方はプロパーのキャリアコンサルタントではなく、もともと私と同じ業界からの転職組だったので、業界知識が豊富で、どういった人材が多いか等の情報が豊富で助かりました。転職エージェントの中には社会人経験がない新卒を採用し、担当させるケースもあるそうですが、個人的にはやはり同業者や同業種出身のコンサルタントの方のほうが話がわかるし、活動がスムーズに行くように思います。